Back office, reimagined for hotels & ryokan

ホテルの、
もうひとつの
チーム

開業支援から、日々の運営まで。
数字を見続け、整え、判断する。あるいは、成果に責任を持つ。
施設様の経営に、もうひとり伴走者を。

—— 導入1年で、年商 +22%。京都・四季花木(自社運営)での実証にもとづく仕組みです。
Scroll
About Wabisavvy

施設様の魅力を、予約に変える。
数字で、経営をもっとスマートに。

Wabisavvyは、ホテル・旅館の経営効率化を支援するサービスです。
数字を見続け、整え、判断する経営伴走型と、
ADR・OCC・売上にコミットする成果連動型——
施設様の状況に合わせて、関わり方をお選びいただけます。

Aboutを見る
01

分析と実行まで踏み込む

データを並べるだけでは終わりません。「需要・価格・商品・販売・供給条件」の5軸で原因を分解し、施設様固有の打ち手を提案・実行します。

02

自社運営施設「四季花木」での実証

京都・東山のホテル「四季花木」で、日々の運用を磨いています。サービス提供会社ではなく、同じ立場の運営者として向き合います。

03

必要な分だけ、段階的に

マーケティング単体から始めて、経営管理、経理、採用と広げられます。全部が必要なわけではない。足りないところだけ、埋めます。

Services

開業支援も、運営支援も。

新規開業時の集中サポートから、運営中のマーケティング・経営管理まで。
施設様の状況に応じて、必要なかたちでお手伝いします。

A. Opening Support — プロジェクト型

開業支援

新規開業・リノベーション時の集中サポート。OTA初期登録、プラン設計、予算策定、オープニングスタッフ採用まで一括で。

Project Fee
¥500,000
Specialty — 経営伴走を支える、専門サービス 採用・経理財務・勤怠管理。単独でのご利用もご相談ください
Monthly Review

毎月、数字を一緒に振り返ります。

経営伴走型では、こうしたレポートを毎月お届けします。
ただ届くだけでなく、月次会議でその数字を一緒に振り返り、次の打ち手を決めるところまで伴走します。
京都・東山の自社運営施設「四季花木」で、私たち自身が日々使っている仕組みを、施設様の規模・状況に合わせてお作りします。

Case Study

導入事例。

Kyoto · Higashiyama · 8 rooms

京都・東山のスモールラグジュアリーホテル「四季花木」。2025年より、Wabisavvyの仕組みでの運用に移行しました。

1年間で、主要KPIがすべて前年比プラスに。ADR、OCC、売上——
いずれも、日々の運用の積み重ねがそのまま数字に反映された結果です。

対象期間:2024年度 → 2025年度(2025.04 – 2026.03)
売上 伸び率
+22%
前年比(YoY)
ADR 伸び率
+7%
前年比(YoY)
OCC 伸び率
+14%
前年比(YoY)
東山 四季花木 — Kyoto, Higashiyama
Frequently Asked

よくあるご質問。

施設様の状況によって2方向に分かれます。「日々の数字を見える化したい」「本社機能の作業を外部で安定的に任せたい」場合は、経営伴走型 ¥250,000〜/月 をご検討ください。「数字(ADR・OCC・売上)の目標があり達成に向け伴走してほしい」「成果に応じて支払いたい」場合は、成果連動型をご相談ください。初回30分の無料相談で、施設様の状況をお聞きしてご提案します。

経営伴走型・専門サービスは年間契約(12ヶ月)を基本としています。途中解約は3ヶ月前通知でお受けしています。成果連動型は、最低契約期間を個別にご相談のうえ設定します。

主要なPMS(ねっぱん、TLリンカーン、手間いらず等)、OTA(楽天、じゃらん、一休、Booking.com、Expedia、Agoda等)、会計ソフト(freee、マネーフォワード、弥生等)に対応しています。導入時に「施設カルテ」として環境を整理しますので、ご安心ください。

はい。1施設からお引き受けしています。グループ経営・複数施設のお客様にも対応しております。

大きく3つあります。(1) 分析と実行まで踏み込みます。レポートを届けて終わりではなく、原因の分析、打ち手の提案、実行までを一貫して。(2) 自社運営施設「四季花木」での実証を起点にしています。他社の机上設計ではなく、自分たちが日々運営している現場で磨いた仕組みを。(3) 成果連動型という選択肢があります。「数字を出すこと」そのものに責任を負うパートナーとしての関わり方も用意しています。

はい。日常の業務はオンラインで完結します。月次会議もオンラインが基本です。ただし、初回訪問(施設様の理解のため)と、年1〜2回の現地MTGは推奨しています。

はい。開業支援として、OTA初期登録・プラン設計・予算策定・オープニングスタッフ採用まで一括で対応します。開業の3ヶ月前からの着手を推奨しています。開業後はそのまま運営支援(月額)に移行いただけます。

まずは、30分。
御社の現状をお聞かせください。

何が足りていて、何が足りていないか。
一緒に整理するところから始めてみませんか?

無料相談のお申し込み